Головною темою проекту «Підвищення компетенцій волонтерів завдяки ефективному менеджменту» є розвиток волонтерської діяльності. Ми б хотіли заохочувати громадські організації в партнерських країнах сприяти розвитку менеджменту волонтерської служби з метою збільшення кількості молодих людей, які будуть залучені у волонтерській роботі на місцевому, національному та міжнародному рівні. Окрім цього, одним із завдань є зміцнення можливостей громадських організацій, які займаються управлінням у сфері волонтерської діяльності.
Цілями тренінгу є:
Створити простір для обміну досвідом для осіб по роботі з молоддю, особливо для тих, хто працює з волонтерами.
Сприяти особам, які працюють з молоддю, отримати нові знання та навички в організації та керуванні роботою волонтерів.
Методи, які будуть застосовані:
Ігри, що допомагають познайомитись, вправи для командної роботи, презентації, штурм мозку, дискусії, робота в маленьких та більших групах, відео тренінги, створення плану дій для ефективного менеджменту волонтерів, планування спільних проектів в рамках програми «Молодь в дії», оцінювання та передача результатів семінару після тренінгу.